הגמלה מחושבת לפי שני הסכומים הבאים:
1. שכר העבודה המגיעים לו, ושלא שולמו על ידי המעביד.
2. פיצויי הפיטורים שאין להם כיסוי בקופת הגמל.
|
סוג הזכאות |
מרכיבים לחישוב |
|
פיצויי פיטורין |
• שכר עבודה - משכורת (שכר העבודה הנלקח בחשבון לא יפחת משכר המינימום, בהתאם להיקף המשרה). • תוספות שונות: תוספת וותק, תוספת משפחה, תוספת יוקר, תוספת מקצועית. • רכיבי שכר אחרים- אם הם עומדים בדרישות החוק והפסיקה. • משכורת י"ג לא נכללת בחישוב פיצויי הפיטורים. |
|
שכר עבודה |
|
מרכיבי תשלום שאינם נלקחים בחשבון לצורך חישוב הגמלה: החזר הוצאות רכב, טלפון וכ'ו
העברה לקופת גמל - המוסד לביטוח לאומי יעביר לקופת גמל כספים, שלא הועברו ע"י המעביד ושנועדו לשם צבירתן או הבטחתן של זכויות העובד הקשורות בעבודתו, או הפסקת עבודתו.
שים לב -
אם העובד לא היה מבוטח בקופת גמל, המכסה לו את פיצויי הפיטורים בהסכם פנסיה מקיפה, הביטוח הלאומי ישלם או ישלים את החסר. התשלום יהיה כפוף להוראות חוק פיצויי פיטורים או לזכויותיו של העובד מכוח ההסכם הקיבוצי - הכול לפי טובת העובד.